为深入贯彻落实立德树人根本任务，切实做好家庭经济困难员工帮扶，构建家校协同育人新格局。2026年1月27日，公司组织辅导员林玲、周雅、黄琳前往莆田仙游、泉州永春等地深入困难员工家庭开展“家校万里行”寒假专项走访活动，传递公司的温暖与关怀，助力员工健康成。

家访中，辅导员详细反馈员工在校的学习表现、专业成长和综合素质发展情况，认真倾听家长的想法与诉求，深入了解员工的家庭环境、假期规划。在与家长交流中，资助负责人林玲详细介绍了国家以及公司奖助贷政策，包括国家奖学金、国家励志奖学金、每学期的奖学金、勤工助学等，强调了资助育人的重要性，向员工及家长送上了慰问金以实际行动助力员工的成长，公司将持续关注贫困员工的成长与发展，提供更多地帮助与支持。最后，鼓励员工们要克服困难，保持奋斗向上的心态，积极参加社会实践，扎根专业理论学习，树立远大理想，勤奋学习。

此次“家校关怀万里行”活动，是落实精准资助、资助育人实效的重要举措。通过实地走访，进一步掌握员工家庭经济情况，掌握员工思想动态、实际困难与需求，为进一步做好员工教育、资助和帮扶工作奠定良好的基础。未来，公司将继续完善家校协同育人机制，构建更加完善的资助体系，用爱心和责任为每一位学子的成长保家护航，让教育的温暖照亮每个学子的前行之路。